崗位職責:
1、了解銷售相關工作內容,能夠通過員工培訓、數據追 蹤、氛圍制造等方式推動業務進程;
2、了解團隊管理模式或手段,能通過錄音跟聽、員工溝通 等方式,了解員工的工作狀態、監督工作質量,發現問題 溝通并協助業務主管進行糾正;
3、監督并推進團隊主管的日常管理動作;
4、為降低銷售難度會在不同的節點做出相應的活動方案;
5、按時完成領導安排的其他工作;
任職要求:
1、過往有電銷銷售經驗!年以上,有管理團隊經驗或者了 解團隊管理的模式; 2、具備較強的執行力和團隊合作精神,能夠快速相應任 務,靈活處理工作事項; 3、熟練使用office軟件,具備一定的數據整理能力,對表格 制作、公式使用、ppt制作等熟練;
4、具備一定的銷售相關知識或工作經驗,良好的學習能力 和適應能力;
5、性格活潑開朗,擅長與人溝通;
6、大專以上學歷,年齡25-32歲左右,優秀者可適當放寬;