更新于 5月23日

人力主管

6000-8000元
  • 晉城高平市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系招聘績效管理
工作職責:
1、熟悉人力資源各個模塊,善于統籌,完善部門各項工作;
2、根據集團招聘、培訓、績效、薪酬,福利,員工關系等人事工作的規劃,做好落實、執行工作;
3、嚴格執行集團各項人力資源制度的落實;
4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、五年以上人事工作經驗,本科以上學歷,人力行政相關專業;
2、了解人力資源管理各個職能模塊工作,熟悉當地相關的政策、法律法規;
3、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

工作地點

晉城高平市康碩(山西)低應力制造系統技術研究院有限公司

職位發布者

張女士/人力

三日內活躍
立即溝通
公司Logo康碩(山西)智能制造有限公司
康碩電氣集團有限公司(簡稱“康碩集團”)成立于2010年,集團旗下已建成康碩(山西)低應力制造系統技術研究院、康碩(山西)檢驗檢測中心與康碩(山西)智能制造有限公司、康碩(江西)智能制造有限公司、康碩(河南)智能制造有限公司、康碩(德陽)智能制造有限公司,形成了覆蓋全國的智能制造云服務體系??荡T集團擁有400余項專利及專有技術,已廣泛應用于國防裝備、航空航天、能源動力、汽車工業等領域,涉及低應力增材制造、低應力等材制造、低應力減材制造、殘余應力檢測與調控等多種先進制造和檢測技術??荡T集團作為國家“高新技術企業”,被工信部授予國家“專精特新小巨人企業”、“智能制造試點示范工廠”、“關鍵零部件領域創新成果產業化公共服務平臺”,致力于低應力制造系統技術的研究、開發、生產和成果轉化,涉及新材料、新工藝、高端裝備、智能制造等多個領域,成為一體化智能制造系統解決方案供應商。
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