一、工作內容:
1、負責社群的創建、管理和優化,包括社群類型、群組成員、管理方式制定;
2、負責社群管理,輸出社群內容,營造各種話題與專題,提升用戶活躍度與粘性,促進社群人數的增長;保持與社群客戶互動交流,及時回復社群用戶問題;
3、收集社群意見并反饋、跟蹤與分析,打造品牌特色社群運營方案;
4、熟悉私域流量的各類打法,制定、實施和優化轉化方案;
5、公司新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、公眾號)日常運營協作,協同部門對平臺內容曝光量、點贊數、粉絲數、轉化數等數據做匯總分析;
6、完成上級領導安排的其他任務
二、崗位要求:
1、思維能力強,性格活潑,積極主動學習,對行業有敏感度、文字功底好,有相關運營及策劃經驗優先;
2、工作態度良好,積極配合團隊;
薪資構成:底薪+績效+全勤
上班時間:五險、朝十晚六、周未雙休。
職位福利:帶薪年假、周末雙休、創業公司、帶團隊、無官僚風氣、年輕化團隊