職責描述： 1.負責酒店房務部整體運行管理 2.對客房及附屬工區的衛生與環境維護負責 3.對部門員工的流程規范進行測評管理 4.完成重要賓客的接待任務以及日常團隊接待 5.與酒店其他部門進行配合工作 6.完成上級交代的任務 任職要求： 1.酒店工作經驗3～5年以上，管理經驗1～2年以上。 2.責任心強，執行力強 3.擅長團隊建設，人才梯級培養 4.注重規范與品質，注重工作效率 5.掌握前臺與客房管理知識和服務程序。 6.具有制定計劃和監督執行的能力，搞好部門協作。 7.能制定員工培訓計劃，培訓員工，評估員工表現，合理運用員工。