團隊管理： 1、圍繞管理目標、發展規劃，合理進行人才發展和培養 2、通過發起或參與對下屬崗位的考核或評價、考評后工作，持續進行團隊考核管理 3、領導本部門確保完成公司下達的保底目標，實現團隊績效 任職要求： 1. 具備消防工程師執業證書； 2. 熟悉消防管理相關法律法規、標準和規范； 3. 具備較強的組織和協調能力，良好的溝通能力和服務意識。