班主任/學管 1、做好學生全程管理，建立校區與學生、家長、教師之間的良好關系起到核心組帶、橋梁的作用； 負責學員學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協調分配和管理工作。 2、妥善實施學生檔案的維護， 做好學員課前的學籍登記，督促授課實施情況，督促各科教師根據學生情況做好備課工作和定期上交教學計劃； 3、對學生家長進行回訪，提供必要客服服務， 能處理各種突發事件，協調好節假日前后課程的變動和家長、學員的安撫工作，接待學生投訴并及時處理； 4、及時和學生交流并及時向相關部門反饋信息； 5、實施課時消耗、續費實收、退費控制等經營指標的統計，協助教務和財務進行老師課時統計或其他管理活動； 6、 對學生進行全面指導，及時疏導、解決各類問題，觀察學生和家長的思維動向，定期跟蹤回訪；做好保單、續費的工作。 職位要求： 1、 熱愛教育事業，工作認真負責，做事細心，有耐心。 2、 有親和力、思路清晰，對初、高中學生的心理特點和規律有獨特見解，了解不同時期、不同時間內學生的思想特點。 3、 有較強的口頭表達能力，善于與家長和學生溝通，有吃苦耐勞的精神。 4、 有教育學、心理學相關工作經驗或教育工作背景者優先。 福利待遇： 1、底薪+帶班費+其他補貼； 2、公司為所有全職員工繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育險、住房公積金）； 3、工作一年起可享受年休假（5天）； 4、平等、活潑、友愛、高協作的職場風格； 5、公司為個人提供職業發展、晉升平臺（管理層競聘實行內部員工優先制）。