崗位職責:
1、負責對醫療養老產業定位、戰略發展方向、盈利模式向集團決策層提出建議和意見;
2、負責醫療養老市場分析與開發,制定養老產業長期、中期、短期的發展戰略和目標;
3、負責醫療養老產業發展模塊的籌建工作。包括市場開發與品牌建設、運營體系建設、隊伍建設、項目規劃設計及后期運營管理;
4、負責醫療養老產業發展模塊中機構開設的選址及功能布局等前期籌建工作;
5、負責醫療養老項目運營管理團隊搭建,建立養老產業的相關制度、流程及標準的制定和執行;
6、負責醫療養老產業組織架構設立及人員招聘與培訓;
7、負責制定醫療養老產業的年度發展目標和具體經營計劃,并對項目的運營過程進行控制;
8、負責集團醫療養老項目的運營管理和業務開展,提升團隊核心業務能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫學、管理學相關專業畢業,具有醫師、護士經歷、養老院籌備經驗者優先;
2、10年以上工作經驗,致力于醫療養老事業研究,有項目運營經驗,熟悉養老機構或護理機構的管理模式、服務流程、質量控制等,熟悉醫療養老行業政策法規有老年人服務、社區服務、物業管理工作經驗者佳;
3、熟悉品牌建設、戰略規劃和市場推廣,熟悉養老院的管理模式、服務流程、質量控制等,熟悉行業法律法規;
4、良好的團隊協作精神,為人誠實、性格外向、陽光;
5、較好的溝通協調能力、組織計劃能力、團隊合作能力、抗壓能力及執行力;
6、熟悉海外養老護理模式,經營經驗及擔任過養老護理院管理者優先。
職位福利:五險一金、免費班車、包吃、包住、節日福利