1、協助運營管理工作:包括售后問題處理，能熟練解決加盟商問題需求；活動與政策的傳達與跟進。 2、執行工作計劃:根據公司的發展規劃，完成公司下達的工作任務。確保所有服務流程符合品牌總部標準化要求,優化和健全公司直營部門的制度和流程，督導公司的各項政策的落實等工作。 3、數據分析和支持:需要負責對公司管轄門店的數據進行分析對比，為門店銷售預估提供指導與支持。 4、協調溝通：與各部門做好協調溝通工作。 任職要求: 1、18-30歲，普通話標準，有良好的表達能力，大專以上學歷優先； 2、備良好的溝通協調能力、市場洞察力、數據分析能力以及團隊合作精神； 3、熟練掌握各種辦公軟件(excel， word, power point PPT) 4、思維活躍、有事業心、抗壓。 崗位福利: 五險一金、周末雙休、節假日福利、節假日休息、年假、帶薪培訓、團建、生日月及生日福利等