1、結合公司及經營業務，制定月、年度公關宣傳計劃，推動公司及KOL形象提升和公司業務的正常開展; 2、負責公司整體輿情環境的監測、危機預警和風險防范: 3、監測調整員工日常工作流程 4、針對新媒體平臺，落實內容運維和輿情處理，實施整體營銷計劃; 5、配合各部門平臺對接工作，提供工作支持; 6、負責開發和對接供應商，完成部門工作要求: 7、審核修改平臺內容，保證內容安全與質量 8、進度跟蹤:建立更新小組內所有項目進度表并做跟蹤，配合小組長完成分配工作； 9、結案報告:項目結束收集結案數據，如閱讀量、互動量、評論輿情以及項目效 果和問題反饋等，整理成規范PPT 10、對于新老員工的管理和培訓。 任職要求 1.了解新媒體各平臺優化類工作內容: 2.擁有新媒體公關處理等資源優先; 3.具有一定的文字撰寫能力，精通辦公軟件; 4.有較強的執行力; 5.有責任心、工作積極，應急能力和抗壓能力強; 6.具備優秀的人際交往與溝通協調能力為人親和，并具備清晰的思維邏輯，善于洞察分析。