一、崗位職責:
1.負責公司的各部門崗位人員招聘信息的采集發布,收集篩選簡歷,邀約面試;
2.負責公司人事儲備方面的工作;
3.負責辦理辦理公司員工入職/離職,社保等相關手續工作;
4.負責基礎財務及行政等相關工作;
二、任職要求:
1.大學??萍耙陨蠈W歷;
2.人力資源相關專業優先,一年及以上相關人力;
3.熟練使用相關辦公軟件;
4.具有良好的職業道德、工作責任心,有良好的溝通能力。
三、工作時間:
08:30-17:30,周末雙休,按國家規定的法定節假日休息
職位福利:五險一金、交通補助、周末雙休、不加班、轉崗/輪崗機會、團隊氣氛活潑、出差補貼、公費差旅