崗位職責 1.需求分析與計劃制定：與各部門溝通，了解物資和服務需求，結合庫存情況，制定合理采購計劃，確保物資供應滿足企業運營需要。 2.供應商管理：開發、評估和選擇供應商，建立供應商數據庫，定期考核，維護良好合作關系，保障供應穩定。 3.采購執行：進行詢價、比價、談判，簽訂合同，跟蹤訂單執行，及時處理交貨問題，確保物資按時按質按量到貨。 4.質量控制：參與到貨驗收，對不合格品處理，確保采購物資符合質量要求。 5.成本控制：通過談判、招標等降低采購成本，分析成本結構，尋找降本機會，提高采購效益。 技能要求 1.談判能力：與供應商就價格、交貨期等條款進行談判，爭取有利采購條件。 2.合同管理能力：起草、審核和管理采購合同，確保合同條款清晰，維護企業利益。 3.溝通協調能力：與內部部門和供應商有效溝通，協調各方關系，解決采購過程中的問題。 素質要求 1.誠信正直：在采購活動中保持廉潔，不受利益誘惑，維護企業利益。 2. 責任心：對采購工作認真負責，確保物資供應及時、質量可靠。 3.團隊合作：與其他部門緊密合作，共同完成企業目標。 4.應變能力：能應對采購過程中的突發情況。