崗位職責： 1.牽頭制定企業合規管理制度及流程，確保業務符合國家法律法規、行業監管要求及國資監管政策。參與企業重大戰略決策，提供法律風險評估與合規方案設計； 2.建立法律風險預警體系，定期開展合規檢查與風險評估，防范國有資產流失、合同糾紛等法律風險。協調應對重大法律危機事件（如訴訟仲裁、監管調查），制定應急預案并監督執行； 3.組織落實企業法治宣傳教育，推動全員合規文化培育。參與企業治理結構優化，保障董事會、股東會等決策程序的合法性； 4.統籌合同全生命周期管理（起草、審核、履約監督及糾紛處理），建立標準化合同模板庫。處理重大訴訟、仲裁案件，代表企業參與司法程序，維護合法權益； 5.對重大項目提供全程法律支持，參與招投標、采購等活動的合規審查； 6.制定法務工作計劃與績效考核標準，培養法務人員專業能力，推動法務數字化轉型。 任職要求： 1.普通高等院校碩士研究生及以上學歷，法律、經濟、金融、管理類等相關專業； 2.年齡在42周歲及以下（1982年4月以后出生），8年及以上工作經驗，5年及以上央國企、上市公司或行業頭部企業風控合規、法律管理等相關工作經驗； 3.具備扎實的專業基礎知識，具備豐富的實戰經驗，能有效應對復雜多變的風險場景，熟悉不同行業的風險特點與管控模式； 4.具備敏銳的風險洞察力、溝通協調能力、團隊管理能力。 技術或職（執）業資格： 具有法律職業資格A證、注冊會計師優先。