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人力資源部經理

6000-9000元
  • 洛陽洛龍區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理人事培訓中級人力資源管理師助理人力資源管理師HRBP醫院人力資源服務
職責: 1、協助公司決策層制定公司戰略發展目標,并監督執行與檢查 2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃、計劃與預算方案 3、協助建立有效的組織機構,牽頭制定各部門崗位職能: 4、組織制定完善公司各項管理制度; 5、建立和優化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制;
6、根據公司人力資源規劃,負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔及團隊搭建 7、建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系。 任職資格: 1、人力資源、企業管理或者相關專業大專以上學歷: 2、3年及以上行政人力資源相關管理工作經驗,在醫院、社區醫院人力從業經驗者優先; 3、熟悉行政人力資源管理各個職能模塊并能獨立執行:
4、熟悉國家相關的政策、法律法規:
5、具很強的計劃性和實施執行的能力,有親和力、責任心、事業心,具備一定的抗壓能力; 6、具備良好的團隊領導能力、人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

工作地點

河南省洛陽市洛龍區關林路166號1棟05洛龍寶石花綜合門診部健康管理中心

職位發布者

張瑩/人事主管

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公司Logo寶石花洛陽門診部有限公司
洛陽寶石花綜合門診部是寶石花醫療在洛陽的健康管理專業門店,其設備先進、環境優雅、服務一流、診斷精準和優質檢后服務,以“推進健康中國,共享美好生活”為使命,致力于全人群、全方位、全生命周期實施健康管理服務,以提升人民的健康水平和生命質量,從遺傳、生活習慣、飲食、生活環境、職業行為等多方面出發,對身體健康狀況進行評估、預測、跟蹤,對疾病早期預警。以豐厚的醫療經驗、高精云影像診斷、病情風險排查、醫療級健康管理理念、大數據等現代科技與醫療技術的快速融合,以國際化的視野不斷探索新一代健康管理模式,為企業員工及家庭、團隊和社會中高端人群提供全面、科學的全流程體檢篩查、風險評估和個性化干預的健康管理體系。
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