更新于 5月16日

人力行政經理

6000-9000元

職位描述

房地產開發
崗位職責: 1.根據企業發展戰略,制定人力資源戰略規劃,確保人力資源工作與企業整體戰略相匹配。 2.負責制定招聘計劃,組織招聘活動,選拔合適的人才,滿足企業各部門的用人需求。 3. 設計并實施員工培訓與發展計劃,提升員工的專業技能和綜合素質,為企業發展提供人才支持。 4.建立和完善績效管理制度,組織實施績效考核,反饋考核結果,激勵員工提高績效。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利體系,確保薪酬公平合理,提高員工滿意度。 6. 處理員工的投訴和糾紛,促進良好的員工關系,增強企業凝聚力。 7. 制定和完善公司各項行政管理制度,確保公司管理規范化。 8. 負責公司辦公環境的維護和管理,提供良好的辦公條件。 9. 組織安排公司各類會議,確保會議的順利進行。 任職要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業。 2.具有 5 年以上人力行政工作經驗,其中 3 年以上管理崗位經驗。 3.熟悉人力資源管理和行政管理各模塊的工作流程和方法,具備扎實的專業知識。 4.能夠帶領團隊完成各項工作任務,具備良好的領導能力。 5.較強的溝通、協調及創新能力。

工作地點

秦皇島海港區乾興建設3樓

職位發布者

李富民/人事經理

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公司Logo秦皇島鎧齊房地產開發有限公司
秦皇島鎧齊房地產開發有限公司是一家房地產綜合開發企業,成立于2021年7月,公司注冊資金伍仟萬元?,F有在職員工33人,其中具有中級以上職稱5人,項目開發團隊19人,專業工程師7人。公司按照現代企業制度的管理模式,設立總經辦、綜合管理部、財務部、工程部、經營部、營銷部、設計部、前期部、后勤部。在總經理的領導下,同力合作,相互協調,已形成了一個上進、勇于開拓、拼搏的企業團隊。公司始終堅持以市場為導向,開發為重點,經營為龍頭,品質為根本的開發理念和經營方針,切實圍繞地產市場,狠抓經營,強化管理,為了滿足百姓日益增長的美好生活需要,公司積極探索房地產發展的新思路,深度耕耘生態住宅、改善型住宅的需求市場,拓展開發經營領域,以“卓越品質+精細服務”雙核驅動為引擎,打造品質地產,堅持“堅守、拼搏、聚力、必勝”的企業理念,遵循“追求卓越品質,筑造城市精品”的開發宗旨,不斷提高項目團隊專業管理技能和綜合管理水平,推進企業轉型升級,勵志創建具備專業、創新、突破、高效執行的鎧齊地產品牌,為社會做出更多貢獻。在不斷飛速發展的房地產領域,鎧齊地產將以打破地產行業原有僵局為己任,重力開發城市級品質項目,以城市價值的釋放為業主的美好生活增值,通過營造新生活樣本重新定義居住標準和生活方式,未來鎧齊地產必將成為秦皇島地產領域的一顆閃爍的明星。
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