職位描述
律師崗位招聘高端崗位招聘社會招聘校園招聘律所行業法律服務人力資源服務
崗位職責：
1、負責招聘平臺的日常運維，主要負責獨立律師的招聘，包括但不限于簡歷篩選、面試邀約、結果跟進及反饋，及時調整招聘策略；
2、及時推進面試進程，跟進面試反饋結果，有效保障部門人員及時供給；
3、拓展招聘渠道，優化招聘資源；
4、儲備優秀律師資源，維系律師關系，為后續人員補充做好準備工作
5、完成領導臨時交辦的各項工作任務。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，三年以上人事管理工作經驗，具有律所招聘經驗、獵頭經驗優先；
2、 具有良好的溝通表達能力和領悟能力，具有親和力和服務意識；
3、 熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
4、 吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
5、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
工作地點
北京朝陽區國樽贏地中心A座11層
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