1、根據招聘需求在網絡招聘渠道上進行簡歷篩選，搜尋合適的候選人； 2、對目標候選人進行電話溝通、面試，根據崗位要求進行面試邀約及協調面試進程； 3、嚴格把控招聘進度，確保候選人符合要求、順利入職； 4、做好招聘數據統計以及人才庫管理； 5、完成上級領導分派的其它工作。 任職要求： 1、統招大專及以上學歷，管理學、經濟學等相關專業優先； 2、2年以上招聘工作經驗，能熟練操作辦公軟件； 3、形象端正，執行力強，有較強的責任心； 4、有較好的溝通協調能力和邏輯思維能力； 5、有獵頭工作背景優先 。