職位描述
人力資源規劃招聘組織發展中級人力資源管理師律所行業人力資源服務法律服務企業服務
崗位職責：
1. 負責制定并執行人力資源戰略規劃，滿足公司發展需求
2. 建立和完善人力資源管理體系，提高公司整體管理水平
3. 制定招聘計劃，優化人才隊伍結構，提升員工綜合素質
4. 制定薪酬福利政策，激發員工積極性，保持員工穩定性
5. 組織員工培訓與發展活動，提高員工職業素養和技能水平
崗位要求：
1. 10年以上人力資源工作經驗，5年以上律師事務所人力管理經驗
2. 熟悉人力資源各模塊工作，具備戰略思維和良好的業務敏感性
3. 優秀的人際溝通和團隊協作能力，具備解決問題的能力
4. 專業不限，具有法律背景者優先。
工作地點
北京朝陽區國樽贏地中心A座11層
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