企業背景：

超大型綜合性直屬國有企業集團，集團現有員工1287人、中共黨員374人；成立12個內設部門，以融入省市高質量發展戰略為己任，緊緊圍繞“承擔國有資產投資、運營職能、代表管委會履行國有出資人職責，對子公司人、財、物及重大事項進行全面管控”的職能定位，聚焦深耕“城市建設、影視文旅、現代農業、城市運營、金融資本”五大板塊，全面推動基礎設施建設、城市更新改造、金融資本招商和區域主導產業協同發展。

任職條件：

45周歲及以下；本科及以上學歷

1.具有10年及以上相關工作經驗；其中包括在醫療器械企業擔任高級管理職位（如總經理、副總經理等）不少于5年的經歷； 2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與公司內部各部門、外部合作伙伴、政府監管部門等進行有效的溝通協調。 3.有高度的責任心和敬業精神，醫療器械行業關乎人們的健康和生命安全，董事長需要全身心投入工作，確保公司產品質量和運營穩定。 4.具備創新意識和應變能力，在不斷變化的市場和技術環境中，能夠引導公司創新產品和服務，并靈活應對各種風險和挑戰。 5.中共黨員優先。

崗位要求：

1.制定并執行集團的人力資源規劃及戰略，確保與公司戰略目標一致； 2.分析人力資源現狀，預測未來需求，制定供需計劃和人才開發計劃； 3.統籌集團招聘工作，甄選合適人員，保證招聘工作進度和質量； 4.制定招聘計劃，優化招聘流程，包括需求確定、人才篩選、面試、錄用等； 5.負責組織員工培訓，制定培訓計劃并實施，提升員工專業能力； 6.關注員工職業發展，設計職業晉升路徑和培訓體系。 ?員工關系與績效管理?： 7.處理員工關系和勞動糾紛，維護員工滿意度； 8.建立并監督執行績效管理體系，激勵員工提升工作表現

薪資待遇：35萬-40萬/年根據年度考核結果略有增減