崗位職責： 1、協助總裁制定和實施集團開展戰略規劃和年度經營方案,涵蓋經營規劃、投資拓展、工程運營等環節,建立標準、高效的運營管理體系并優化完善； 2、健全技術管理、質量管理、安全控制等管理制度及相關流程； 3、做好與政府管理部門的溝通協調工作和內部現場施工單位質檢的生產協調、進度、質量、安全監督工作； 4、控制、監督監理單位對工程施工的正常管理和監督工作； 5、工程的合同簽訂與管理，政府部門有關文件與公司文件的處理及工程技術、質量資料的日常管理與監督工作； 6、抓好各項目現場管理和文明工地建設，樹立公司的品牌形象，確定實現項目質量目標； 7、參與公司重大決策，協助總裁制定公司發展規劃和年度經營方針和目標； 8、負責房地產開發項目施工及工程技術管理，對分管部門的工作質量進行把關、全權監督，帶領團隊實現公司下達的各項目標； 9、組織并指導各下屬單位根據經營工作目標和經營預算,制訂相應的季/工作實施方案,嚴格執行評價考核管理,并根據和集團的實際情況予以調整和優化； 10、根據集團經營目標,制定各工程全生命周期節點,并協調催促各中心/部門編制工程分項方案,經協調平衡后擬定工程總體開發方案及分解方案,依據工程開發方案中確立的主節點方案,監督檢查工程各環節的實際時間進度,識別工程進度風險,定期組織協調會,促使整體工程進度目標的實現； 11、研判工程經營風險,組織編制審核工程運營分析報告,優化工程開發節點,向總裁提出改良建議； 12、制定分管部門的戰略開展和業務方案,協調各部門的工作,建設和開展優秀的人才隊伍； 13、完成總裁交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、年齡：35-50歲，土木工程、建筑工程、規劃設計、工民建等相關專業，正規國家統招大學本科以上學歷； 2、具備中級或高級工程師專業職稱及一級建造師證， 有 10 年以上 Top50 房地產企業工程管理方面的工作經驗，具有從開工到辦理產權證完整項目 3、開發經驗，統籌項目（住宅、商業）開發面積累計 150 萬㎡以上 4、熟悉行業的政策法規，有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 5、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調能力。 年薪區間：30-36W+獎金 工作地點：新疆烏魯木齊