崗位職責： 1.負責搭建公司培訓體系。 2.負責年度培訓計劃制定和實施。 3.負責按照質量體系要求完成培訓檔案歸檔和迎接審查。 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理專業優先，有3年以上的人力資源管理相關工作經驗。 2.對人力資源管理招聘、培訓等模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的勞動法律法規、政策。 3.良好的職業道德、法律意識和職業操守。 4.良好的溝通、協調、組織能力，工作細致嚴謹。 5.有航天從業背景者優先考慮。