崗位職責： 1、協助完成人才盤點工作，包括人才清單梳理、人才評估、人才發展計劃等； 2、協助完成人才選拔、人才競聘等相關工作； 3、協助完成內部培訓課程對接及培訓組織相關工作； 4、協助完成培訓需求收集、培訓實施和效果評估； 5、其他人才發展相關工作。 崗位要求： 1、211本科以上學歷畢業，1-2年工作經驗； 2、對培訓方向感興趣，喜歡活動組織，執行力強，語言表達及溝通能力強； 3、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，處理數據能力強； 4、形象氣質佳，學習能力強，性格外向，能快速融入環境。