一、工作概要 財務經理負責公司整體財務規劃、預算管理、資金調配以及財務團隊建設，通過制定和執行財務策略，為公司財務管理提供專業支持，保障公司財務狀況健康穩定，推動公司戰略目標的實現。 二、主要工作職責 （一）財務戰略與規劃 1. 戰略制定：結合公司的整體發展戰略，制定與之匹配的財務戰略規劃，明確財務工作的長期和短期目標，為公司的重大決策提供財務視角的建議與支持。 2. 參與決策：深度參與公司的戰略研討、投資決策、業務拓展等重大事項，從財務可行性、成本效益等角度進行分析，評估項目風險，為公司管理層提供決策所需的財務數據和專業建議，確保公司的各項決策符合財務穩健性原則。 （二）財務管理與控制 1. 預算管理：組織編制公司年度預算，包括收入預算、成本預算、費用預算等，并監督預算的執行情況。定期對預算執行進行分析，針對偏差提出改進措施，確保預算目標的實現，合理配置公司資源，提高資源利用效率。 2. 成本控制：建立健全成本控制體系，對公司各項成本進行實時監控與分析。通過優化業務流程、制定成本控制標準、開展成本效益分析等方式，降低運營成本，提升公司盈利能力。 3. 財務分析：定期編制財務分析報告，對公司的財務狀況、經營成果和現金流量進行深入分析，通過比率分析、趨勢分析等方法，揭示公司財務運營中存在的問題和潛在風險，為管理層提供決策依據。 （三）資金管理 1. 資金籌集：根據公司的業務發展需求，制定合理的資金籌集計劃，選擇合適的融資渠道，如銀行貸款、股權融資、債券融資等，確保公司有充足的資金支持業務發展，同時優化融資結構，降低融資成本。 2. 資金調配：合理安排公司資金的使用，平衡資金的流動性和收益性。對資金進行有效的風險管理，通過合理的資金配置和投資決策，提高資金使用效率，防范資金風險。 （四）財務團隊建設 1. 團隊組建：根據公司財務工作的需要，負責招聘、選拔和培養優秀的財務人員，打造一支專業素質高、業務能力強的財務團隊。 2. 培訓與發展：制定財務團隊的培訓計劃，組織開展內部培訓和外部培訓，提升團隊成員的專業技能和綜合素質。為團隊成員提供職業發展規劃指導，營造良好的工作氛圍，促進團隊成員的成長與發展。 （五）合規與風險管理 1. 財務合規：嚴格遵守國家財務法規、稅收政策和會計準則，確保公司財務工作的合規性。組織開展財務審計和內部審計，及時發現和糾正財務工作中的違規行為，防范財務風險。 2. 風險管理：建立健全財務風險管理體系，對公司面臨的財務風險進行識別、評估和控制。制定風險應對策略，防范和化解財務風險，保障公司財務安全。 三、任職要求 （一）教育背景 本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融等相關專業優先。 （二）工作經驗 1. 5年以上財務管理工作經驗，有大型企業或上市公司財務工作經驗者優先。熟悉財務工作的各個環節，具備豐富的財務管理實踐經驗。 2. 持有注冊會計師（CPA）、注冊稅務師（CTA）等相關專業證書者優先。 （三）技能要求 1. 專業知識：具備扎實的財務專業知識，熟悉財務管理、會計核算、稅務籌劃等方面的知識和技能。 2. 數據分析能力：熟練使用財務軟件和辦公軟件，具備較強的數據分析能力，能夠從大量的財務數據中提取有價值的信息，為決策提供支持。 3. 溝通協調能力：具有良好的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部監管機構、金融機構等進行有效的溝通和協作。 4. 領導能力：具備較強的領導能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和管理財務團隊，推動財務工作的順利開展。