崗位內容： 1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。 2. 負責公司日常行政工作，包括企業文化建設、辦公環境建設等；做好公司各項宣傳推廣工作； 3. 組織和參加及開展各種活動和培訓，促進員工成長和團隊建設；不斷推動團隊凝聚力； 4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。