崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 4、開展新員工入職培訓，組織內外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 5、負責員工五險一金的繳納和意外險購買； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動； 7、協助日常辦公用品、固定資產的保管及發放； 8、協助公司文化活動及接待工作； 9、協助會議室使用管理及辦公區衛生環境管理； 10、完成上級交代的其他任務。 任職要求： 1、人力資源或行政管理相關專業大專以上學歷； 2、熟悉國家法律法規和相關政策，有同崗位工作經驗者優先； 3、誠實守信，工作細致，責任心強，態度端正，有良好的職業道德和團隊精神。 工作時間：8：00-17：00，大小休