人力資源實習生2人
崗位一職責(海外人事管理):
1. 協助完成海外人事管理相關事務的處理
2. 參與海外分支機構員工招聘、培訓、考核、薪酬、出入境等環節的工作
3. 跟進海外員工勞動關系,處理員工咨詢及問題
4. 收集和整理海外人力資源政策及市場信息
崗位二職責(招聘):
1. 協助完成公司招聘工作,包括職位發布、簡歷篩選、電話邀約等。
2. 參與組織面試,負責面試安排、記錄及反饋。
3. 協助完成員工入職、離職等相關手續。
4. 維護招聘渠道,確保招聘信息準確、有效。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源相關專業優先。
2. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
3. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數據分析能力。
4. 對人力資源工作有熱情,愿意學習并不斷提升自己。