1. 根據公司相關業務流程，管理制度以及預算，組織制定本部門工作流程、制度，工作計劃以及預算，并指導、監督下屬執行，確保落實到位: 2. 負責制定公司質量管理目標及相應的實施方案，負責公司產品質量的考核工作: 3. 負責本部門定編定崗、人員配置、跨小組人員協調、調度，跨部門異常處理跟進與溝通: 4. 制定本部門年度培訓計劃，對管理人員素質提升及技能提升進行有效培訓: 5. 負責產品生產所需物料的進料檢驗，制程檢驗，成品檢驗及出貨檢驗標準的制定與實施: 6. 負責品質改善活動的推動和主導、重大異常報表審批與不合格品處置批準，所有異常是否采取有效預防措施進行監督檢查; 任職要求： 1、大專以上學歷，有5年以上質量工作經驗，有質量團隊管理經驗優先； 2、熟悉測試基礎理論知識、測試技術和方法；熟悉軟件過程體系結構，熟悉軟件生命周期，質量管理體系； 3、精通黑盒，自動化，性能，功能測試等測試技能； 4、獨立承擔過中大型項目質量負責人，能夠通過有效的手段、流程和方法推進產品測試開展，把控產品質量； 5、有良好的溝通能力和團隊協作能力，能從整個研發的角度出發，對研發流程和研發效率的改善提出落地方案。 6、能夠在實施過程中解決實際問題，能夠通過項目實施，沉淀出標準化實施方案，通過分享形式不斷影響團隊其他成員，提升影響力。