一、【崗位職責】 1、 倉庫流程建立：根據總部供應鏈總體要求，建立、完善海外倉管理制度及管理流程，建立倉庫管理標準化體系，確保海外倉庫日常工作正常進行。 2、 倉庫運作管理：根據總部供應鏈的要求，對海外倉進行倉庫管理，完善倉庫管理工作手冊，嚴格控制庫存，提高海外倉庫物資的周轉率，提高各倉庫容率。 3、 倉儲管理持續改進：開展倉儲庫存分析和儲運破損率分析，制定改進計劃。 4、 倉庫成本管控：根據總部年度銷售預測，制定海外倉年度預算并執行，監控海外倉各項費用支出，控制費用率。 5、 倉庫人員培訓：負責海外倉人員的培訓，建立公司統一的服務標準，保質保量完成日常工作。 【任職資格】 1、本科以上學歷，專業不限，管理類、物流類等相關專業優先。 2、 3年以上倉儲相關崗位經驗，有知名企業工作經驗者優先。 3、 精通倉庫管理、供應鏈管理等相關專業知識，掌握計劃管理、物流管理工具及方法，了解財務管理相關知識。 4、 良好的溝通與協調能力，具備較高的問題解決能力及分析判斷能力。 5、 高度責任感，務實敬業，愿意接受海外常駐工作。 【崗位亮點】： 1、 行業：非洲/南美頭部建材消費品生產制造貿易中方企業； 2、 快消品設備管理崗位，未來職業發展空間更大； 3、 具有競爭力的薪酬 六險一金； 4、 工作午餐與水果（國內）、法定節假、年假、帶薪病假、旅游、過節費、食宿（海外）等； 5、 培訓及完善的職業發展體系，提供良好的成長空間、晉升空間； 二、待遇：面談 三、工作地點：（加納/肯尼亞/坦桑尼亞）