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薪酬面議。

1.根據全行和本行發展戰略與規劃，牽頭制定制定并組織實施本行個人本外幣存款業務、中間業務、財富管理業務發展規劃和年度經營計劃；在授權范圍內制定本行個人本外幣存款業務、中間業務、財富管理業務的相關規章制度，定期重檢完善，并組織實施。 2.落實總行相關要求，統籌本行個人客戶管理。牽頭制定本行個人客戶發展規劃，組織推動個人客戶規模壯大和結構優化。牽頭負責本行個人客戶信息管理，強化對個人客戶信息的整合、分析和數據挖掘應用工作。 3.落實總行相關要求，統籌本行個人客戶綜合營銷體系建設和個人金融品牌建設。牽頭策劃、組織實施本行個人客戶綜合營銷活動、個人金融品牌公關及市場推廣活動等，配合開展全行性營銷活動。 4.負責本行個人本外幣存款業務、中間業務、財富管理業務從業人員、理財經理隊伍建設，牽頭開展轄內網點負責人培訓工作。 5.在全面風險管理體系下，組織開展本行個人本外幣存款業務、中間業務及財富管理業務相關的風險管理工作，定期對轄內分支機構開展業務監督檢查。 6.協助部門總經理完成其他相關工作。

任職資格：

1.具有累計5年以上銀行或證券個人金融方面相關工作經驗，熟悉監管要求，對國內外宏觀經濟形勢和金融市場變化有敏銳的洞察力和判斷力。 2.具有3年及以上個人業務管理經驗者優先。 3.在同等條件下，具有財富體系建設和管理經驗，有代銷業務和客戶經營管理經驗者優先。