崗位職責:
1、負責員工入離職手續辦理,包括勞動合同簽訂、變更、續訂、終止等;
2、管理員工檔案,確保離職人員檔案及時歸檔;
3、負責核算一線員工薪資,確保工資表按時提交;
4、預防和處理勞動糾紛,維護員工溝通渠道。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先;
2、熟練使用Excel(如VLOOKUP、數據透視表)、Office辦公軟件;
3、具備OA系統操作經驗,能高效處理數據錄入與統計;
4、溝通能力強,抗壓能力佳,具備親和力與原則性。
職位福利:包吃、包住、五險一金、通訊補助、帶薪年假、免費班車、免費工裝、員工旅游、節日福利、生日禮品、探親補助、年終獎金