崗位職責: 1.確定區域內促銷門店的業績目標團隊目標,并保證業績目標達成; 2.組建門店銷售團隊,負責招聘駐店人員; 3.負責管轄區域的客戶來訪接待工作; 4.負責門店駐店長促排班、目標溝通,用親身帶教的方式對其進行輔導和培訓,激勵團隊完成業績目標,實現業績最大化; 5.針對門店的綜合情況,做出相應的銷售策略和戰術安排,保證人效,及時發現門店所存在的問題并解決問題; 6.負責所在區域新店開發,開拓空白市場; 7.薪資架構:綜合底薪+門店管理費+年底分紅 。
任職要求: 1.年齡25-45歲,大專及以上學歷,營銷專業優先 2.熱愛銷售行業,性格開朗,有一定的抗壓能力。 3.具有好的溝通能力,有耐心。
薪資架構:底薪+管理費(綜合薪資可能會超JD內的薪資范圍上限)