工作職責： 一、行政工作 1.1 公司辦公用品、易耗品的管理及辦公設備日常點檢； 1.2 負責接待訪客的安排以及相關的費用整理&報銷； 1.3 負責公司車輛進出管理，訪客進出的審批管理； 1.4 日常的收發快遞以及相關記錄和費用管理； 1.5 負責員工工作餐、門禁、實驗服、更衣室、日常會議等管理； 1.6 公司辦公環境、家具、裝修等的維修聯系、檢查、處置； 對保潔、植物株擺租賃等工作的監督和檢查； 1.7 負責與園區的溝通與交流，完成相關表格填寫； 1.8 公司領導和客戶的住宿、出行、用餐的預定和行程安排，出差報銷復核； 1.9 公司福利的發放以及活動（如年會、團建等）的舉辦； 2.0 領導交辦的其他行政工作。 二、人事工作（主要為招聘和培訓） 2.1 參與制定年度招聘計劃和實施招聘計劃； 2.2 負責校園招聘和社會招聘會，保持與學?；蛉瞬攀袌龅穆撓蹬c溝通； 2.3 新員工入職手續/離職手續辦理；新員工社保/公積金辦理，異常情況處理； 2.3 入職培訓、安全培訓、崗前培訓、日常培訓安排；制定年度培訓計劃； 2.4 與員工相關的人才補貼申報； 2.5 分類、整理、裝訂人事檔案； 2.6 月度考勤匯總及異常處理； 2.7 領導交辦的其他人事工作。