【公司簡介】 浙江中騰檢測科技有限公司成立于2021年，是國家市場監督管理總局認證的第三方特種設備檢測機構、國家級高新技術企業。公司以“科技守護安全”為使命，依托國際領先的檢測設備、資深工程師團隊，專注電梯安全檢測領域，業務覆蓋全國20余省市。為政府監管部門、全國物業公司提供全生命周期檢測解決方案，累計服務客戶超500家，檢測電梯超10萬臺次，行業口碑領先。 一、市場負責人主要負責全面規劃和管理電梯檢測市場相關工作，提升公司在該領域的市場份額和品牌影響力。以下是其主要崗位職責： 1、市場戰略規劃 - 依據行業動態、市場趨勢及公司發展目標，制定電梯檢測市場的長期戰略規劃與年度市場計劃，明確市場定位、目標客戶群體及業務拓展方向。 - 定期評估市場戰略的執行效果，根據市場變化及時調整和優化戰略，確保公司市場策略的有效性和適應性。 2、團隊管理與建設 - 負責市場團隊的組建、培訓與發展，制定團隊成員的崗位職責和績效考核制度，激勵團隊成員達成業務目標。 - 營造積極向上的團隊氛圍，促進團隊成員之間的協作與溝通，提升團隊整體凝聚力和戰斗力。 3、業務拓展與客戶關系管理 - 領導市場團隊開展業務拓展活動，挖掘潛在客戶，提高市場占有率。 - 建立并維護與重要客戶的良好合作關系，定期拜訪客戶，了解客戶需求，解決客戶問題，確?？蛻魸M意度和忠誠度。 4、品牌建設與市場推廣 - 制定并執行品牌建設策略，提升公司在電梯檢測行業的品牌知名度和美譽度。 - 策劃并組織各類市場推廣活動，如參加行業研討會、開展線上線下宣傳等，擴大公司的市場影響力。 5、市場調研與分析 - 組織開展市場調研工作，收集、整理和分析市場信息，包括競爭對手動態、行業法規政策變化、客戶需求趨勢等。 - 根據市場調研結果，為公司決策層提供市場分析報告和業務發展建議，為公司制定市場策略提供數據支持。 6、預算管理與成本控制 - 制定市場部門的年度預算計劃，合理分配資源，確保市場活動的順利開展。 - 監控市場費用的支出情況，嚴格控制成本，提高市場資源的使用效率，確保市場投入產出比達到預期目標。 二、 普通業務員崗位 電梯檢測業務員主要負責電梯檢測業務的拓展、客戶關系維護以及相關檢測工作的協調安排，以下是其主要崗位職責： 1、業務拓展與市場推廣 - 制定并執行電梯檢測業務的市場拓展計劃，通過電話、拜訪、參加行業展會等多種方式開發新客戶，擴大業務覆蓋范圍。 - 了解市場動態和競爭對手信息，分析市場需求和趨勢，為公司制定營銷策略提供依據。 2、客戶關系維護 - 與現有客戶保持密切溝通，定期回訪，了解客戶需求和意見，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。 - 負責客戶合同的簽訂、續簽和變更等工作，確保合同條款清晰、明確，保護公司利益。 3、檢測業務協調 - 根據客戶需求和公司檢測流程，安排電梯檢測任務，協調檢測人員、設備和時間，確保檢測工作順利進行。 - 跟進檢測進度，及時向客戶反饋檢測結果和問題，協助客戶制定整改方案，并跟蹤整改情況，確保電梯安全運行。 4技術支持與咨詢 - 了解電梯檢測相關的法規、標準和技術要求，為客戶提供專業的技術咨詢和解決方案。 - 協助檢測人員解決檢測過程中遇到的技術問題，提供必要的支持和指導。 5、數據統計與報告 - 收集、整理和分析業務數據，包括客戶信息、檢測報告、市場動態等，定期向上級領導匯報業務進展情況和市場分析報告。 - 負責公司業務文件和資料的整理、歸檔和保管工作，確保文件資料的完整性和可追溯性。 --- 【任職要求】 1. 商務經理/市場負責人 - 10年以上業務銷售推廣/電梯檢測/特種設備行業商務經驗，熟悉政府投標流程，政府關系維護，拓客經驗豐富； - 具備區域市場0-1開拓經驗者優先。 - 深耕本地政企資源，具備跨部門協同統籌能力。 2. 普通業務員 - 5年以上銷售經驗，目標感強，適應高頻出差； 【薪酬福利】 | 崗位 | 薪資結構 | 綜合收入 | | 商務經理 | 底薪6K-8K+團隊績效+分紅 | 月薪10K-15K+ | | 普通業務員 | 底薪5K-6K+階梯提成 | 月薪8K-10K+ | 全員福利 - 五險、帶薪年假、節日福利、差旅補貼； - 賦能培訓體系，晉升通道透明（業務員→商務經理→區域負責人）。 --- 【加入我們】 中騰檢測正以創新模式重塑行業，現開放核心區域戰略崗位！在這里，您將： - 參與千億級電梯安全檢測市場的藍海開拓，與頂尖技術團隊并肩作戰； - 享受扁平化管理與賦能型文化，快速積累行業資源與職業資本； - 獲得具有市場競爭力的回報及長期事業成長空間。 中騰檢測——以能力定義價值，用實干贏得未來！