1、協助總經理進行企業戰略發展的規劃，制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段戰略發展目標，制定人力資源戰略計劃，組建公司團隊; 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議； 3、根據企業的發展戰略、產品或項目的開發進度，關注政府有關部門的利好政策，收集整理國家各項科技項目申報、榮譽資質申報、資金支持計劃的政策信息，及時提出項目申報的建議； 4、協調并整合公司資源，參與項目的可行性報告的編寫、立項、申報、審批、驗收等各環節工作，并負責申報項目的報送及跟蹤； 5、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）； 6、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案； 7、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。 8、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶談判、合同談判及簽訂等。