崗位職責 1、參與制訂和落實公司人事行政管理制度和相關政策； 2、負責人員招聘工作； 3、負責人員入職、轉正、調崗、離職等人事相關手續的辦理； 4、參與員工勞動合同簽訂、員工檔案、員工花名冊的建立及實時更新； 5、參與員工五險一金及建筑工傷保險的辦理； 6、參與公司考勤管理； 7、參與行政管理及后勤服務等工作。 任職要求 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經驗； 2、從事過建筑行業、房地產行業、文旅行業等招聘工作的優先考慮； 3、要求工作積極主動、具備良好的語言表達能力及溝通能力。