1.熟悉住宅樓宇結構、單元戶數、樓座排列、車行道、人行道分布及面積、綠化地分布及面積，具有全面的保潔業務技能。 2.負責定時、不定時抽查各責任區域保潔情況、督導工作，作現場業務指導。 遇有特殊保潔任務時，及時與管理處信息處理指揮中心取得聯系，并迅速調集附近人員前往處理。 3.定時抽查保潔員值班情況，發現問題及時處理，并將信息及時報給保潔主管。 4.負責收集樓內、樓外公共設備、設施的損壞情況記錄，然后統一交指揮中心處理，負責整理及保管好每日質量記錄，按時送交管理處存檔。 5.熟悉所管轄范圍內的綠化布局，苗木的品種、數量，熟悉花木的名稱、種植季節、生長特點和培植管理 6.對遭受意外損壞或生長弱的苗木要及時修補、扶植、更新，發生病蟲害即時進行消殺，熟悉園林工具的使用和簡單的維修養護，經常巡視綠化地，制止草地上踐踏，清倒垃圾或在樹干上曬衣物等行為 7.學習科學養護方法和園藝栽培技巧，不斷提高業務素質，對缺土、缺肥、缺水、有病蟲害植物要及時培土施肥、除病蟲害及拔草工作，保持生長茂盛，對造型樹木、花蘺、花球、花叢要及時修剪，保持良好的造型 8.發現枯枝枯葉要及時予以剪除，發現老化植株要及時更新復壯，每天早晚清理一次綠化帶上的雜物，保持環境整潔，學習科學的造型技藝，不斷提高園藝技術。 任職資格： 專科及以上，園林養護專業優先 二年以上工作經驗，有同崗位經驗者優先考慮 熟練的電腦操作、良好的客戶服務意識、溝通技巧、具備相關組織管理能力 福利待遇：5.5-6.5K/月 包住宿（地下室） 雙休 1、職員保障=社會保險（包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、住房公積金）+團體意外險+綜合醫療險+萬科共濟會+年度體檢； 2、現金福利=結婚賀儀+獨生子女補貼+過節費等； 3、休假福利：帶薪年休假、婚假、產假、喪假、護理假、調動假等假期； 4、公司定期組織各類活動，如：登山、籃球賽、新春聯歡會等；各部門也定期組織各類豐富多彩的游園、參觀、聯歡、生日PARTY等活動