崗位職責： 1、依據公司整體戰略目標和年度計劃負責裝飾公司的經營管理，確保公司年度經營目標的全面實現。 2、全面負責裝飾公司各版塊的經營管理工作，有效解決經營過程中的問題。 3、負責公司管理、流程、制度等建設和優化，并監督實施，達到利潤最大化。 4、保質保量完成公司業績目標對公司的業績、財務指標負責。 5、負責公司團隊建設,提倡正能量,優化團隊結構,不斷提升團隊人員的能力和實際績效。 任職要求： 1、具有 10年以上成功運營管理裝飾公司的經驗，大專以上學歷。 2、對裝飾企業的設計、預決算、招投標程序、現場施工管理操作程序及施工管理規范質量等有實際的操作能力。 3、懂得裝修公司的項目管理程序及公司行政管理程序。 4、優秀的市場公關能力、人際關系能力，良好的溝通、協調、組織規劃和團隊建設管理能力。 5、具有較強的團隊協作精神、組織策劃和創新整合能力,良好的溝通談判能力及較強的規律思維能力。