一、工作內容： 1、通過自呼、直訪、種子轉化、新媒體等方式招生創造到訪及負責接聽主動咨詢的電話，挖掘家長的實際需求，預約學生和家長到訪試聽課程 2、面對面與家長溝通，抓住家長和學生需求，促成學生在本校的學習 3、對學生的學習狀況做出分析和診斷，制定輔導計劃方案 4、負責試聽課的組織對試聽課的效果進行分析，從而促成報名 5、全力配合主管和校區完成既定的銷售目標 二、崗位要求: 1.年齡18-45歲，有同行業工作經驗、電銷工作經驗優先 2.善于與人溝通，思維活躍，具備一定的領悟能力以及良好的團隊合作精神 3.具有較強的共情能力以及抗壓能力 4.熱愛教育行業，致力于長期在教育行業發展 PS:入職有培訓，配備工作手機 三、薪資福利: 底薪3000-4000+業績提成 五險一金+提供住宿+節日福利+生日金+全勤獎+獎金+年中獎+年終獎+漲薪+零食下午茶+公司團建旅游等 公司是做高中學科類的教培機構，有辦學資格證，合法合格，長久穩定，發展前景好