1、全面負責招生、咨詢工作，開拓招生渠道，優化市場，提升轉化率，根據上級并結合部門實際情況達成招生任務目標； 2、有獨立帶領團隊、開拓市場的能力和魄力 3、負責校園資源拓展和關系維護，搭建和完善與學校之間的長久關系； 4、負責校園招聘各項數據匯總及分析，助力校招計劃達成。 二、任職資格： 1、本科學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先，了解國家政策，有高校資源； 2、2年以上校園招聘和校園活動工作經驗，有校園統籌工作經驗優先； 3、熟悉校園招聘的操作流程，可獨立操作校園招聘項目； 4、形象氣質良好，有較強的社會活動能力以及創新策劃能力； 5、具有較強的溝通協調能力，性格開朗，責任心強，有團隊合作精神和抗壓能力； 6、熟悉使用辦公軟件，能很好的進行數據分析，助力校招； 7、能夠適應階段性出差。