更新于 5月23日

人事主管(制造業)

1.1-1.5萬
  • 惠州惠東縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利組織發展員工關系專用設備制造金屬制品業通用設備制造
崗位職責: 1.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。 2.負責公司人力資源戰略的執行。 3.規劃,指導,監督,協調下屬及員工的聘用,福利,培訓,績效,員工關系等管理工作。 4.負責編制員工的崗位職責,工作流程,員工手冊公司簡章,及歷程更新維護。 任職要求: 1.大專以上學歷,人力資源管理相關專業優先; 2.熟悉《勞動法》及人事勞資管理的有關法規,具有三年以上的制造業人事管理實踐經驗。 3.具有高度的事業心和責任感,敢于堅持原則。 4.具有良好的人際關系和協調能力。 5.熟悉人力資源招聘,薪酬,績效考核,培訓等規定和流程,具有較強的語言表達能力,人際交往能力,應變能力及解決問題的能力。 6.有較強的文筆功底優先考慮。

工作地點

惠東縣惠州市吉盛精密技術有限公司

職位發布者

董先生/招聘HR

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惠州市吉盛精密技術有限公司是中國鑄造協會副會長單位,中國鑄造協會精鑄分會理事長單位。主要研發、生產及銷售高精密度、高可靠性及結構復雜的關鍵金屬零部件,生產工藝涵蓋熔模精密鑄造、壓鑄及精密機加工。吉邦精密致力于為全球不同行業高端裝備生產廠商提供一站式、定制化的金屬零部件整體解決方案,目前主要聚焦汽車渦輪增壓及排氣系統、醫療器械及人工關節假肢、新能源、人工智能數據中心液冷系統、汽車電機/電池與智能駕駛、航空/核電及低空經濟航空器關鍵零部件等多元化領域。吉盛精密成立二十多年來,始終堅持勇擔社會責任,積極踐行高質量發展。經過多年的市場拼博,吉邦精密已成為業界領先的精密金屬關鍵零部件綜合最優智造伙伴。未來將持續通過研發能力提升、全球化布局、智能制造、綠色工廠建設等戰略舉措實施,成為全球不同終端優質客戶首選合作伙伴。
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