更新于 2月25日

人力行政經理

1-1.5萬
  • 惠州惠城區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發展企業服務
工作內容:
-負責支持公司的運營和業務增長。負責制定和實施人力資源政策,監督員工績效,支持員工發展,并確保公司的人力資源遵守法規和合規標準。 主要職責: - 制定和實施公司的人力資源政策,包括招聘、培訓、績效評估、薪酬福利等方面; - 監督員工的工作表現,及時提供反饋和支持,確保員工充分發揮潛力,并與公司實現績效目標; - 管理和指導公司的人力資源,包括招聘、培訓、合同管理、薪酬福利等方面; - 確保公司的人力資源遵守法規和合規標準,例如勞動法、員工福利等; - 開發和管理公司的人才庫,包括收集、篩選、面試和培訓等; - 制定和執行公司的人力資源預算,確保公司的人力資源預算與公司的整體預算保持一致; - 為公司的人力資源提供數據支持,包括招聘數據分析、薪酬福利數據分析等; - 協助公司實施員工發展計劃,包括培訓計劃、職業發展計劃等。 職位要求: - 3年以上工作經驗,具備相關的人力資源管理經驗和知識; - 具有扎實的邏輯思維能力和數據分析能力,能夠熟練運用各種辦公軟件和工具; - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和同事保持良好的溝通和合作; - 具有強烈的責任心和事業心,對工作負責,能夠承擔起管理職責。

工作地點

惠城區拓普照明惠州有限公司19棟

職位發布者

羅女士/HR

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公司Logo拓普照明(惠州)有限公司
拓普照明是一家集研發、生產、銷售為一體的 LED照明燈具制造商,公司成立于 2009年,經過多年的發展,拓普照明已發展成為總部加事業部型的現代化企業。公司擁有深圳總部及惠州獨立工業園區,總生產面積超過 20000平方米。做為全球性的 LED照明制造企業,我們產品領域涵蓋了工業照明、商業照明、辦公照明、教育照明、家居照明以及戶外照明。具體產品有:線性燈系列、面板燈系列、吸頂燈系列、筒燈系列、工礦燈系列、路燈系列、庭院燈和草坪燈系列、油站燈系列等。為站在產品、技術和市場的前沿,公司不僅擁有卓越的研發、銷售團隊,同時還建立了專業的研發實驗室,我們可以獨立完成各種安規測試,比如:傳導副射測試、浪涌測試、靜電測試、光分布測試、積分球測試、高低溫測試、防火測試、防水測試,跌落測試、鹽霧測試等等。專業的研發、銷售團隊及研發實驗室,使得我們的產品得到了廣大客戶的一致好評。我們一直秉承“客戶至上,品質第一”的經營理念,為保證公司高速有效的運營管理,公司采用 ISO9001:2015質量管理體系及 ISO14001:2015環境管理體系做為公司運營流程的管理體系,同時采用現代化的 IT技術管理平臺保證各流程體系的運行,我們的 IT技術管理平臺包括人力資源系統、OA審批系統、客戶管理系統、研發管理系統、ERP運算系統、供應鏈管理系統、倉儲管理系統、生產 MESS管理系統,財務管理系統,這使得我們在以上各個模塊和整體管理上實現了卓越的管理效益。公司在以上管理體系保障的基礎上,采用了現代化的自動生產及老化設備,以保障客訂單的交期和品質,公司擁有多條自動化生產和老化流水線以及現代化 SMT車間。這使我們每月的產能數量在 50萬以上。公司產品暢銷全球多個國家和地區,產品均獲得了各種國際安規證書,如: UL/ETL/FCC/DLC/TUV-GS/TUV-CE/ SAA/UKCA/ROHS/CB等,同時經過多年的發展,公司也獲得了多項國家級的資質認證,如:高新技術企業、專精特新企業、國家著名品牌企業等?!捌返?、品質、品位、品牌”做為拓普人的核心價值觀,我們始終堅持人才第一的理念建設我們的人才梯隊,我們始終以“組織管人、流程管事、績效分配價值”的核心文化理念努力將公司建設成為全體員工“快樂工作、快樂生活”的沃土,為全體員工的個人職業成長和人生目標提供更多的機會。我們將秉承“拓節能之路,普天下照明”的企業愿景,不懈努力的研發、制造優質的 LED照明產品點亮您璀璨多姿的現代生活。工作時間及福利工作時間:當前實行24天制上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00薪資待遇:你有能力上不封頂,敢挑戰,你就來。帶薪假期:法定節假日、婚產假、年假等。職業生涯:完善的橫向調崗及縱向晉升通道,及完善的核心人才培養體系,為您提供職業發展的雙贏平臺。休閑娛樂:每月有市場部活動經費供業務員自由組織活動;公司每年會組織1到2次集體團建活動;達到公司業績目標有東南亞出國游機會。工作氛圍:輕松、愉快、自由、和諧、尊重、信任。培訓機制:拓普照明為每位員工開設專業及管理雙通道成長路徑。公司入職有完善的新員工入職培訓,進入部門后有部門經理或主管帶領新員工培訓系統的專業知識,助力員工從零LED行業經歷成長為精通LED知識的業務員。完善的基、中、高管理培訓體系,也為管理人員晉升、發展提供了知識及技能的保障。
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