崗位優勢： 薪資可談，晉升空間大，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發展前景 崗位職責： 1、制定并實施電商服裝品類的年度采購戰略，確保與公司銷售目標、利潤指標及庫存周轉率相匹配。 2、分析電商平臺（如天貓、京東、拼多多、抖音等）的銷售數據及用戶畫像，優化選品策略及上新節奏。 3、拓展優質供應商資源（含品牌商、工廠、ODM/OEM等），建立長期戰略合作關系，確保貨源穩定性及價格競爭力。 4、主導供應商談判，把控采購成本、賬期、質量標準和交付周期，優化供應鏈效率，定期評估供應商績效，淘汰低效供應商，推動供應商分級管理體系。 5、結合市場趨勢、消費者需求及競品分析，制定季度/月度商品計劃，包括品類結構、SKU數量、價格帶分布等，主導爆款開發及潛力款挖掘，協調設計、運營團隊完成商品落地及推廣方案。 6、監控庫存周轉率及滯銷率，制定清貨策略，優化庫存結構，降低資金占用風險，預判市場波動（如季節性需求、突發事件），動態調整采購計劃以應對風險。 7、聯動電商運營、市場營銷、倉儲物流等部門，確保商品從采購到上架的流程高效運轉，協同財務部門管理采購預算及成本核算，確保采購行為符合公司財務規范。 任職要求 1、本科及以上學歷，服裝設計、供應鏈管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2、8年以上服裝行業采購經驗，其中3年以上電商采購管理經驗，熟悉快時尚、女裝/男裝/童裝等細分領域。 3、具備豐富的供應商資源庫及成功選品案例，熟悉服裝生產流程、面料特性及成本結構。 4、精通電商平臺運營邏輯，能通過數據工具（如生意參謀、Google Analytics）分析用戶行為及銷售趨勢。 5、出色的商業談判能力、成本控制意識及風險預判能力，對時尚敏感度高，能快速捕捉流行趨勢（如色彩、版型、IP聯名等）