崗位內容： 1. 負責選址調研，制定選址方案及實施計劃； 2. 進行市場分析和商圈評估，評估潛在競爭對手及機會； 3. 策劃開發策略并推進落地； 任職要求： 1. 城市規劃、建筑、房地產等相關專業背景； 2. 有選址開發經驗，優秀的市場敏感度及分析能力； 3. 熟練掌握選址流程和常用工具，了解市場環境與趨勢； 4. 具備較強的談判、協調、管理能力以及團隊合作精神。