更新于 3月5日

人力資源經理

1.2-1.5萬·13薪
  • 上海嘉定區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關系
崗位職責: 1. 負責公司招聘工作,滿足公司人才需求; 2. 維護員工關系,提升員工滿意度; 3. 制定和執行薪酬績效政策,激勵員工提高工作效率。 崗位要求: 1. 30歲左右,具備物業公司在互聯網項目的經歷優先; 2. 熟悉招聘模塊、員工關系、薪酬績效模塊優先; 3. 具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神。

工作地點

職位發布者

龐凌琦/招聘經理

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深圳市特發服務股份有限公司是特發集團的控股企業,成立于1993年,注冊資本1.69億元,2018年11月由深圳市特發物業管理有限公司整體變更登記。近三十載崢嶸歲月,特發服務始終秉承以客戶為中心的經營理念,在改革創新中謀求發展,2015年進行混合所有制改革,2020年成功在深交所上市(股票代碼300917),經營活力持續迸發,公司發展逐步駛入快車道。一路走來,特發服務直面競爭,決勝市場,致力于成為中國高端綜合服務運營商,在立足傳統物業服務領域的同時,不斷在更加專業的細分市場深耕細作,在更加前沿的新興市場開拓探索,形成了以IFM綜合設施管理服務和IDC數據中心運維服務為核心,政務服務、商務服務、口岸管養、城市管家、醫院后勤服務等多種業態模式齊頭并進的戰略布局,正式邁入多元發展新征程。
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