崗位職責： 1.招聘全流程管理：負責招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查及錄用通知等全流程招聘工作，保證招聘進度滿足業務需求。 2.項目現場管理：負責外包團隊的日常人事管理工作，包括假勤管理、績效跟蹤、人員調配、組織團建活動、巡場等。處理外包人員的入職、離職、調崗等事宜，確保團隊穩定性。 3.客戶溝通與業務優化：與客戶方密切溝通，及時反饋業務執行情況并提出優化建議。 4. 數據核算：負責外包團隊的發薪報稅、績效核對及信息統計工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷。 2.兩年以上招聘或外包團隊服務及管理經驗，有電話客服行業經驗者優先。 3.熟悉勞動法及外包用工相關法律法規。 4.具備較強的溝通協調能力、數據分析能力及文書撰寫能力。 5.熟練使用Excel等辦公軟件，能獨立完成數據統計及報表制作。