崗位職責： 1、負責外包員工關系、五險一金福利、工資等各方面的人力支持工作（體量700人）； 2、負責統籌員工入離職、異動手續辦理； 3、負責統籌系統錄入、更新、維護工作； 4、解答員工人力資源相關問題咨詢； 5、項目人力資源管理工作流程的持續優化，推動項目上事務性工作SOP進程； 6、協助完善項目人力資源服務流程，并為項目提供相關數據支持； 7、負責項目內部系統人事相關工作； 8、負責客戶現場外包駐場團隊工作安排以及調整； 9、協調客戶與中智（外包、代理業務）間關系，服務溝通準確及時高效； 10、 其他交辦的工作。 任職要求： 1. 本科學歷以上，從事人力資源行業2年以上。 2. 有較好的溝通協調能力，性格開朗，有工作熱情，執行能力和抗壓能力強； 3. 熟練使用office辦公軟件，尤其擁有熟練的Excel技能 4.性格沉穩、細心、邏輯性強，具有較強的溝通能力、親和力、學習能力和服務意識