崗位職責： 1、負責外包員工關系、五險一金福利、工資等各方面的人力支持工作； 2、負責統籌員工入離調轉相關溝通工作及手續辦理； 3、負責統籌系統錄入、更新、維護工作； 4、負責外包員工的面試、談薪相關工作； 5、解答員工人力資源相關問題咨詢； 6、項目人力資源管理工作流程的持續優化，推動項目上事務性工作SOP進程； 7、協助完善項目人力資源服務流程，并為項目提供相關數據支持； 8、負責項目內部系統人事相關工作，及客戶系統相關維護工作； 9、協調客戶與中智（外包、代理業務）間關系，服務溝通準確及時高效； 10、其他交辦的工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，人力乙方背景優先考慮 2、從事人力資源行業2年以上。 3、有較好的溝通協調能力，性格開朗，有工作熱情，執行能力和抗壓能力強； 4、熟練的使用word、excel等office軟件，工作細致認真； 5、需有百人以上薪資、員工關系相關工作經驗，有談解除的工作能力，對接招聘及對接客戶能力。