【崗位職責】
1.負責建立公司資產管理相關制度和重大資產的運營管理及劃轉;
2.負責制定公司資產處置相關制度及方案,不動產權證辦理等相關工作;
3.牽頭開展資產接收涉及的歷史遺留問題處理,組織開展產權登記、產權變更等產權管理;
4.負責組織開展資產登記造冊、資產檔案管理及數據庫建設,負責公司資產的動態分析、資產管理信息化建設;
5.完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1.年齡一般不超過40周歲;
2.2年及以上部門副經理工作經驗,5年及以上資產管理、資產計劃設計與執行、產權管理組織與執行等相關崗位經驗;
3.具備項目管理經驗,具有良好的計劃、組織協調能力;
4.有評估師、注冊會計師等職業資格者優先;
5.有較強的溝通表達能力。