職責描述： 1、內控：梳理公司各主要業務流程，持續識別潛在或已存在的風險，建議有效和有效率的控制活動，幫助審閱制度的條款，從而建立健全公司內控體系，按需完成內控執行測試，確保工作質量； 2、流程設計與優化：對已有流程，進行持續優化；評估流程新增、調整需求，例如：表單、節點、系統對接等是否合理或存在缺陷，對OA或線下流程、系統流程等提供可行的建議； 3、跟蹤整改：跟進所發現問題的跟蹤整改，為管理層和業務部門提供降本增效的建議； 4、臨時任務：完成上級交辦的臨時任務，對審計或反舞弊調查工作進行必要的配合； 任職要求： 1、學歷與專業：本科及以上學歷； 2、知識與技能：熟練掌握Office、VISIO等辦公軟件的使用；財務或審計相關專業優先考慮； 3、工作經歷：2年以上八大或者內控工作經驗，有物流，快遞內審經驗加分；有審計或調查經驗加分； 4、個性特征：良好的語言表達、溝通協調能力，責任心強，自驅力強 5、語言要求：大學英語六級或雅思托福平行水平；至少具備英語閱讀或寫作能力，有聽說交流能力者優先考慮； 6、出差要求：海外出差占比 50%，一般出差 3/6 周，出差國家東南亞，中東等國家。