崗位職責 1.制定并執行所轄部門的月度培訓計劃，按照業務工作流程、崗位職責、崗位技能標準對所轄員工進行培訓，保證業務正常運轉。 2.按照公司班次標準，對所轄部門員工進行排班管理，并根據業務情況酌情調整出勤人數，控制部門人工成本。 3.負責所轄部門運營能耗和物料的使用管理，形成管理臺賬，并與財務、采購部門保持信息互通。 4.關注員工工作狀態，及時對員工進行工作指導及心里疏導，保證所轄部門員工狀態良好。 5.妥善解決客訴、投訴等問題，將公司損失與負面評價降到最低。 6.負責商品的布置與陳列，保證上柜商品明碼標價，價格標簽清晰可見。 7.保障店鋪安全，日常檢查庫房及店鋪的清潔情況，處理火災、停電、盜竊的突發事件。 8.負責商品的驗收、保管工作，保證商品的保質期在可售范圍內。