更新于 5月14日

人事行政經理

5000-10000元
  • 沈陽沈北新區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓人力資源管理員績效管理制造業食品行業
工作職責: 1、根據公司短期、長期經營與發展目標,負責組織相關人員診斷、制定和優化公司組織結構、崗位職責、定崗定編、薪資策略、績效考核等系統性工作,確保人力資源結構滿足于公司日常運營與長期發展; 2、負責員工招聘、培訓與職業發展、高潛質人員甄別、離職人員管理等工作的實施與系統性的持續改善工作。 3、制定和優化各類有關人力資源的制度、規定,確保人力資源制度、規定公司中長期發展需要。 4、管理和優化后勤服務工作,包括行政車輛、安保、保潔、宿舍、食堂、班車、宣傳等內容,確保不斷提升員工滿意度,并合理管控相關成本; 5、結合公司實際情況,建設健全有競爭力、約束性的薪酬體系; 6、鼓勵員工提出合理化建議、意見與批評,幫助員工解決工作困難和問題。 7、負責對異地工廠人事行政工作統籌安排及監督管理; 9、負責對員工勞動紀律、員工爭議以及工傷案件等相關工作的管理及解決; 10、協助總經理完成臨時交辦工作。 任職資質: 1、大學本科及以上學歷,專業不限,有人力資源證書優先。 2、5年以上相關工作經驗。 3、熟練駕駛。

工作地點

沈陽市-沈北新區-蒲草路3號

職位發布者

黃女士/人事經理

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